יש תקופות שבהן ארגונים נאלצים לקבל החלטות קשות ולפטר עובדים.
זו החלטה עסקית, אבל מאחוריה תמיד יש אנשים.
אנחנו לא תמיד יכולים למנוע את הפיטורים.
אבל אנחנו בהחלט יכולים לבחור איך לעשות אותם ומה יקרה ביום שאחרי.
מתוך תפיסה של אחריות, מקצועיות וכבוד לאנשים שהיו חלק מהדרך, אנחנו בוחרים להציע לעובדים שנאלצנו לסיים את העסקתם ליווי מקצועי ואישי לקראת הצעד הבא שלהם.
הליווי נועד לעזור להם לעשות סדר, לזהות את החוזקות והניסיון שצברו, לדייק את הכיוון המקצועי ולהגיע לשוק העבודה עם יותר בהירות, ביטחון וכלים מעשיים.
כי האחריות שלנו כמנהלים לא מסתיימת בהחלטה הקשה.
גם כשנאלצים לפטר אפשר לבחור איך עושים את זה.
במקצועיות. בכבוד. ובעיקר באנושיות.
HRaziel
ליווי למפוטרים ברגישות, במקצועיות ובאהבה.
הדרכות מקצועיות לניהול תהליך מציאת עבודה, כתיבת קו״ח, לינקדאין, ראיונות ועוד.
ליווי פרטני 1:1 בסדרת פגישות כמעטפת.
.png)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה